员工抑郁口头请病假被按旷工开除 法院称公司程序违

2222024-10-29

2021年11月，南京的马女士入职了一家房地产公司做销售顾问，双方合同期限至2024年11月。去年3月16日，马女士被诊断为抑郁症，医嘱建议休假1周。3月17日，马女士将诊断证明和病假条发给了单位负责人，并在钉钉上提交了请假申请。...

旷工3天被解雇获赔9.8万是怎么回事 什么情况下被解

502024-10-23

很多公司因为员工违法公司制度遭到解雇没有法律意识。最近某公司员工因为单位员工旷工解雇，赔了9.8万。那么旷工3天被解雇获赔9.8万是怎么回事 什么情况下被解雇要进行赔偿。八宝网带来相关介绍。旷工3天被解雇获赔9.8...

节后往返途中发生感染算不算工伤 春节返岗因疫情滞

342024-10-19

疫情形势千变万化，对于春节决定回家的小伙伴们来说，能否按时返岗就有很多不确定的因素了，还有返岗途中的安全问题，那么节后往返途中发生感染算不算工伤？ 春节返岗因疫情滞留算旷工吗？下面八宝网小编带来介绍。节后往返途中...

春节节后返岗因疫情滞留算旷工吗 往返途中不幸发生

142024-10-18

春节快到了，很多人会选择回家过年，目前疫情还未完全控制，所以春节后如果因疫情滞留的情况也是有可能发生的，那么，节后返岗因疫情滞留算旷工吗？往返途中不幸发生感染病毒算工伤吗？下面八宝网小编就来说说。春节节后返岗因疫情...