床位超3000张，却缺专家和病人，院长发愁了！

除此之外，社会办医也进入了规模化发展阶段，根据看医界“2021中国社会办医床位规模100强”榜单的统计数据，超千张床位的大型医院也越来越多，一些集团化办医机构更是直接起步2000张床位，定位区域医疗中心。

关于医院规模化的好处，看看郑大一附院最近公布的运营数据就知道了，从数千张床位快速增长到12000多张床位的同时，去年营收已经达到218亿，在复旦版综合医院排行榜上已经进入全国前20，与一些传统名院比肩，并在加速赶超。

社会办医也不例外，上市公司国际医学的西安国际医学中心医院床位更是规划达5000多张，仅专科医院就设置了11个，包括心脏病、胸科、消化病、骨科、肿瘤等，形成医院群模式。

问题来了，未来医疗真的比的是床位规模吗？当然不是，作为基建狂魔的中国，不缺医院设计建筑团队，也不缺钱，更不缺设备，最缺的是软件，就是医生团队。

以西安国际医学中心医院为例，就是受益于部队医院改革，军医走向市场，吸引了一批知名三甲医院专家团队。

郑大一附院员工更是急剧扩张超过12000人，不仅吸引了全省最多的医学博士，挖学科带头人更是挖成了新闻事件。

可见未来医疗市场的竞争，核心就是优质医生资源的竞争，尤其是一些品牌医生团队。

一家北方某地级市三甲医院院长表示，

希望引入医生集团，增强医院的专科、专病竞争力。