三月三不属于我国法定的节假日,但是在一些少数民族,这是一个非常盛大的节日,这一天当地居民都会放假。那么,2017年三月三有加班费吗?2017年三月三有三倍工资吗?
2017年3月30日 星期四 农历三月初三
三月三不放假,清明节4月4日加班三倍工资;4月1日~3日加班应给予补休,如不能安排补休,则按照200%支付加班工资。但是有些少数民族贵族三月三为法定节日,3月30日、31日(农历三月初三、初四)放假加班三倍工资。
按照国务院相关规定,“少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期”,据此规定,广西壮族自治区政府决定,从2014年起,每年农历“三月三”成为广西公众假日,自治区内全体公民放假两天。《劳动法》第四十四条第三项规定:“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”“作出放假规定的自治区人民政府管辖的行政区域内全体公民放假,适用法定节假日加班支付百分之三百加班工资的规定。”据此,自治区人力资源社会保障厅经自治区政府同意,发布通知对“三月三”加班工资支付问题作出了相应的规定。
根据相关规定,法定节假日若安排职工加班,应按不低于日或者小时工资基数的3倍支付加班工资,并且不得以补休来代替;休息日可以选择给职工安排补休而不需要支付加班工资,如果不能补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的2倍支付加班工资。
其计算公式为:三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算。
值得提醒的是,最低工资标准只是职工计算加班费的底限,企业应按照劳动者本人实际工资计算支付。
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