新老冲突的育儿方式PK 隔代教育让人欢喜让人忧

关于隔代教育的问题一直都是一热门话题，虽然说每个妈妈都想自己带孩子，但是有时候现实面前你不得不低头，当你上班的时候孩子谁来照顾呢？那么当育儿观点产生冲突时你怎么看？

隔代教育让人欢喜让人忧

对现在的年轻父母来说，生活和工作的压力都大极了。多数的双职工家庭在孩子出生几个月之后便重返职场（爸爸普遍只有数十天陪产假而已）。

现实所迫，或上班时把孩子留给长辈照看，晚上下班后再一起照顾孩子；或直接工作日把孩子放在长辈家里，到了周末才接回自己家中。“部分隔代教育”和“完全隔代教育”就这样产生了。

隔代教育让忙碌的父母兼顾了工作和养育，疲惫之余拥有了一丝喘息的空间。但与此同时，许多父母也表现出了对长辈教养子女的担心和忧虑，甚至引发了大量家庭矛盾。

长辈愿意无私奉献时间、精力，甚至倾注财力照顾孙辈，善意的出发点却导向了与子女之间的冲突，这是任何家庭都不愿看到的。

新老冲突的育儿方式

把宝宝早年长期交给老一辈抚养，再领回自己身边，也许会因为观念冲突，对孩子造成一些不好的影响。

我们80、90后在生活方式和观念上与父母有了较大的差异，把从自己父母那带大的孩子领回来后你也许会发现，他的生活习惯、说话方式都受父母老一辈教育理念的影响。

或者你发现父母在培养你时的一些难以认同的思想观念和习惯又回到了你孩子身上。

不光是给孩子再纠正教育困难，你和孩子之间也有了隔阂，甚至会想：这是我生出来的孩子吗？

要知道，孩子早期的可塑性是非常强的，他会受到长期和他在一起的人的影响。

同时，我们的父母这时年事已高，不像之前年轻的时候有很多精力带孩子，而且对于孙子孙女比较溺爱，这样小孩便会疏于管教，养成很多坏毛病、坏习惯。

老一辈受到的教育和当时他们所处大环境的影响，他们终究是力有未逮。

当然，父母带孩子的出发点是好的。

爸爸妈妈们往往受制于家务或工作，也无法在日常生活中对孩子事无巨细的照顾，这一切都是客观存在的现实。

可孩子是一种未来！

即使我们无法陪伴其全程，也请努力在那关键的一年半，从工作与奔波中停下来，亲自回家陪陪孩子，看看他的成长，介入他的教育，铺垫孩子的未来坦途。