2021年的春招比往年时间来的更早,虽然各大企业招聘的人数更多,但求职者也是竞争激烈,每个人都想找到满意的高薪工作改善生活,哪些行业平均薪资更高?下面带来全面介绍。
智联招聘数据显示,今年有近一半的企业在春节前就已经开始进入招聘高峰,放出来的职位数量也同比增加了近1/4。
不过,即使已经有这么多岗位投入市场,大家找工作也没有变得容易。
2021年春节后第一周,招聘市场的竞争指数就已经达到9.3,这意味着平均每个岗位都有9.3个人在竞争。到第二、三周时,这个数字更是直接超过了10。
应届毕业生大量涌入,是导致人才市场竞争激烈的一大原因。根据教育部统计,2021年的应届毕业生数量将达到909万,较去年同期增加7.3%,又一次创下新高。
而且,受疫情影响,很多原本打算在2020年春招和秋招高峰期解决就业、完成跳槽的朋友,也或主动或被动地往后推了一年。
我们能看到,2021年有接近6成求职者提前求职的原因,是认为今年的就业形势并不乐观。再加上线上面试的普及大大简化了找工作的繁琐度,应聘者们也随着人潮早早进入了春招市场。
从2021年春节后第三周的数据来看,基金/证券、能源/矿产和网络游戏等7个行业能够提供的平均薪资都在万元以上。
但在这些高薪行业寻觅机会的时候,你也许得注意一下薪资的变化曲线。在春节后第三周的TOP10高薪行业中,有6个行业薪资环比上升。其中能源行业最为耀眼,环比涨幅达到5.2%,每个月多下一次馆子不是梦。也有4个行业的薪资环比前一周下降,尤其是环比下降5%的通信行业。
虽然表面数字好看,但经历过招聘的你也明白,进入了高薪行业并不意味着拥有一个高薪的职位。选对行业之后,我们还得再来看看哪些职位最多金。
截至2021年3月10日,今年春招市场上平均招聘月薪最高的职位是高级管理、人工智能和投融资。
软件研发、移动研发、数据工程师、运营管理、产品经理、通信及硬件研发……当我们顺着排名慢慢念下来,发现在平均薪水最高的20个春招职业中,就有一半跟互联网科技相关。
不过我们也注意到,包括运营、公关媒介、房地产规划开发等职位的平均招聘月薪环比上周有比较明显的下降趋势。也许是市场新上的相关岗位提供的招聘薪资有了一定降幅,也许是高薪的相关职位已经早早地找到了意中人,退出了选拔。
虽然不愿意传播焦虑情绪,但从结果来看,大家仍然需要趁早进入招聘市场,不然高薪的职位可能就要被别人抢先一步了。
当然,仅看平均薪资下滑,还不足以帮助大家判断各个行业的招聘供需变化情况。所以,我们还进一步看了各个行业的具体竞争情况。
以上就是全部内容。
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