最奇葩的公司规定大盘点 见过最奇葩的公司规定是什么

奇葩公司有着各种的要求和条款，年轻人或许能忍耐加班，但是绝对无法忍受奇葩的领导和公司规定，比如上厕所打报告，请假就离职等，你见过最奇葩的公司规定是什么？下面带来全面介绍。

见过最奇葩的公司规定是什么？

1、禁止员工聚餐相互请吃饭 工作日午餐如果一起吃只能AA制 其他时间不可以 禁止向互送礼物 一旦发现就罚款 鼓励举报且举报者有奖励等等。

2、上班前必须做操鼓舞一下自己，提高工作状态。

3、全勤算底薪 不全勤倒扣200全勤还罚款 如果请假扣全勤扣一天工资

4、日报，周报，月报，半年总结，年终总结，不管你每天干啥了，两个字都要交，不然扣钱，都已经忙的不亦说乎了…

5、离职需要现任公司的hr陪你去下一个公司报到

6、公司不按月发放工资，非得压2月年中或者年底发，这个规定见过吗……

7、公司说婆婆不是直系亲属不能请丧假

8、不转发朋友圈扣钱，每个员工的朋友圈抓出去都量贩的

9、上班时间嚼口香糖被抓住说上班时间不能吃零食

10、每天开早会，分上下午写工作总结跟计划。基本天天都不例外，快要下班的时候工作就来了，呵呵，加班是没有工资的。公司正常下班时间是6点，我平均每天加班1.5到2小时，还有同事10到11点才可以下班的

11、我们公司签了劳动合同以后没做满两年要付2000的赔偿金，有谁比这更离谱。

12、刚装修的新办公室 说气味太大 要我们早点搬进去 说有人在里面 味道散得快。

13、药房 两家隔一堵墙 老板说 隔壁不下班 你们也不下班。

14、请假必须提前两天 我怎么知道我哪天生病

15、节假日前后不得请假。有年过年早走了两个小时罚款200。

公司奇葩规定大盘点

有朋友来深圳应聘一家外贸公司销售专员，签合同的时候告诉她，公司规章制度中规定「女员工在30岁 前不得生育」，人事还特意提醒她，之前有员工违反了这个规定，向公司交纳了违约金。

某朋友做保险的，他们公司规定不给基本工资，全靠提成;任务没完成要深蹲俯卧撑，迟到自觉去罚站;所有办公耗材自费;如果跟同事谈恋爱，先交两万押金……

据说，在老板英明的带领下，公司从开始的80多个人发展到了现在的16个人。

深圳某共享充电宝公司，去年想裁员，但是不想补偿那么多钱，于是想出了一个low穿地心的招数——

要求深圳的员工在24小时内前往新疆报道上岗，3天内还没有报道，直接辞退。

起初加入公司的时候，是没有全勤奖概念的，后来引入了，感觉还挺不错。没想到最后，是从你的工资里划出了200块钱，当做全勤奖来发。相当于你请一次假扣200。

某文化公司，给员工的着装做出了严格的规定，必须深色正装白色衬衣，猛一看跟地产中介一样。更可怕的是，管理层的西装必须高于1万块，还有专人检查发票。简直是职场届装逼之最。

我们公司不准收寄快递，所有员工的个人快递，都不能寄到公司来，也不能在公司寄出。另外不许在公司里吃中餐，因为老板不喜欢中餐的味道。

以上就是全部内容。