听在当小学老师的同学吐槽,班主任工作强度大,上课呢学生又难管,班主任让男教师来做可能好一些,但男教师太少不够分了。那么为什么男老师越来越少了?男教师变少的原因有哪些?下面八宝网小编带来介绍。
1.考不上,要不就是学历不够,要不就是笔试成绩不够。别说进了面试机会大,可是连面试都进不了啊。女同学比男孩子卷~
2.男孩子刚毕业也看不上教师这个职业。大多数男孩子都比较抵触教师,再说了,刚毕业,一个个心比天高,不得出去闯荡一番,怎么会去考教师。别老现在很多男孩子读师范专业,百分之八十是家里的意愿。
3.教师工资低,收入少。虽然分地区,但是教师工资收入真不高啊,买房,买车,结婚生子,养父母,工资是真的不够。
现在老师很多事情都要管,琐碎的事情太多了,钱少任务多,还会收到道德绑架。男生有这样的忙碌,在其他行业能够赚更多的钱,有更高的社会地位。
珍惜现在的好老师们吧,因为好老师真的付出太多了。所以,和老师沟通的时候,多一些理解。无论是男老师还是女老师,只要对孩子负责,就是好老师。
最大的原因就是薪资问题;中小学教师薪资普遍比较低,而在传统观念中,男性担任着赚钱养家的角色,一份三四千的教师工作根本不能维持家庭的生活开销;而且在“双减”下,课外补习被严令禁止,教师的收入渠道再次减少!所以教师这个岗位对于男生来说吸引力很小。
加之男老师在学部的任务重,领导层都爱分配任务给男老师。我们单位男老师混不到领导层的都在准备考公务员。
而且小学老师需要足够的细心和耐心,通常来说女老师比男老师更符合这些特点。这就和医院的护士多数为女性一样,的这种职业所具有的特性。很多男性在与孩子相处这一方面是天然弱势,所以当小学老师并不合适。初中和高中的男老师相对较多,是因为那时候他们面对的不是一个孩子而是青少年,相对来说可以更好的引导他们。
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