注意!国家卫健委发文,医生晋升又有新依据,这10点要求必须要知道

微尚健道网06-02评论

近日,国家卫健委发布

《关于开展全面提升医疗质量行动(2023-2025 年)的通知》(下面简称《通知》),

明确提到要夯实医疗质量安全领域的薄弱环节,完善落实一些制度要求

。而在这些需要完善落实的制度中,关于医生职称晋升再次被提及。

《通知》中提到,要完善“以质为先”的绩效管理制度。

要求医疗机构将医疗质量管理情况作为绩效管理的重要依据

,探索建立以医疗质量安全为导向的绩效分配机制。

将科室医疗质量管理情况作为科室负责人综合目标考核以及聘任、晋升、评先评优的重要指标;

将科室和医务人员医疗质量管理情况作为医师定期考核、晋升的重要依据。

一:

严格规范日常诊疗行为

二:

全面加强患者评估

三:

提升三级查房质量

四:

提升合理用药水平

五:

提高检查检验质量

六:

加强病历质量管理

七:

加强会诊管理

八:

提高急难危重救治效果

九:

强化患者安全管理

十:

提供优质护理

《通知》发布后,有同行表示:规范了行医,多联合加强查房,患者得到更好的医疗,医疗水平得到了再次提升,决策层有作为有担当!

也有同行表示:在院20个病人,一上午收5-6个病人,房都查不完,如何保证医疗质量?

当然,也有同行担忧:

条条框框只加不减,最终只会脱离初衷,流于形式!

对此晋升的依据和要求,你怎么看呢?

来 源 |爱爱医整理自国家卫健委官网、网友评论

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